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Actualité animation
Entrée en vigueur au 1er mars 2009 de l'avenant n°118 (du 15 septembre 2008) sur l'article 4.1 de la CCNA relatif au recrutement des salariés
Les entreprises de la branche de l'animation doivent appliquer cet avenant de manière obligatoire à compter du 1er mars 2009.
Cet avenant réaménage l'article 4.1 de manière à clarifier les obligations suivantes faites à l'employeur :
A chaque vacance ou de création de poste dans l'entreprise (CDD ou CDI),l'employeur doit informer au préalable le personnel par note interne et par voie d'affichage.
Il se doit également d'étudier en priorité les candidatures internes par rapport aux candidatures externes.
Si les candidats internes ne sont pas retenus, l'employeur doit le leur faire savoir par écrit et motiver leur décision.
Remarque : dans la nouvelle mouture de l'article 4.1, l'employeur n'a plus l'obligation de diffuser les offres d'emploi à l'ANPE (nouveau Pôle emploi).
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