Etre Formé (réservé aux adhérents du CNEA)
L’Adoes est l’organisme de formation attaché au CNEA. Son rôle est de réaliser des formations en droit du travail sur des thématiques adaptées aux préoccupations des employeurs associatifs dans les branches de l’Animation, du Sport, et du Tourisme social et familial.
A savoir : les formations sont construites sur la base d’un objectif pédagogique avec un programme bien défini au préalable et une évaluation des acquis en fin de stage des participants. En outre, il est très important que les participants aient tous un niveau équivalent dans la matière qui fera l’objet de la formation.
Les formations sont donc élaborées sur une thématique bien précise (exemple : les contrats de travail dans la branche de l’animation), qu’il n’est pas possible de déborder (si l’association souhaite aborder plusieurs thématiques et/ou sans contour très précis, par exemple la mise à jour de la convention collective de l’animation, il s’agira d’une journée d’information – cf. plus haut).
Les formations sur mesure
Si votre association souhaite mettre en place une formation pour ses employeurs bénévoles et/ou salariés, vous pouvez faire une demande écrite auprès de Nathalie LECOMTE, responsable des formations au sein du CNEA, en indiquant les thématiques souhaitées.
A savoir : une formation doit pour être effective réunir un minimum de 6 stagiaires et un maximum de 15 stagiaires.
Montant minimum* |
|
| 1 journée de formation** | Jusqu’à 10 participants = 650 € Entre 11 et 15 participants = 65 € par participant |
* Ce montant peut varier en fonction du travail préparatoire nécessaire.
** Le montant fixé est forfaitaire et comprend les frais de transport, hébergement et repas de l’intervenant ; il ne comprend pas les frais de repas des participants, la location de salle et le petit matériel.
Les formations thématiques en lien avec Uniformation
Programme de la Saison 2008 - 2009
| PUBLIC | Directeurs et personnels chargés de la paye dans les structures accueillant ces personnels. Les participants doivent avoir une expérience de la paye et/ou de l’embauche de ces personnels. |
| OBJECTIF GENERAL | Connaître le dispositif Réaliser des payes d’animateurs techniciens et professeurs Connaître et maîtriser les obligations sociales spécifiques Savoir gérer les modifications des contrats |
| OBJECTIFS PEDAGOGIQUES | Le dispositif Animateur Technicien/Professeur et son histoire La fiche de paye de l’animateur Les particularités URSSAF La procédure de modification des contrats |
| CONTENU | Histoire et principe du contrat spécifique - 1 heure - Mise en place du dispositif - Savoir différencier Animateur Technicien et Professeur - Problématique du nombre de semaines Le contrat de travail - 2 heures - Lecture commentée d’un contrat type - La modification du contrat - La problématique des bases forfaitaires Fabrication de fiches de paie (8 à 10 fiches différentes) – 8 heures - Fiche de paye simple - Fiche de paye avec retenue pour absence - Fiche de paye avec heures supplémentaires (loi TEPA) |
| NB DE PARTICIPANTS | Entre 15 et 20 stagiaires |
| DUREE | 2 jours (11 heures) |
| DATES ET LIEUX (Saison 2009) |
|
Pour toute inscription ou renseignements, veuillez contacter votre conseiller Uniformation en région au 0820.205.206.
A télécharger