L’objet des réunions

Le CNEA organise tous les ans des réunions d’information en région, animées par un responsable du CNEA, en présence d’un ou plusieurs juristes de l’équipe juridique.

Ces réunions permettent à la fois :

d’informer les employeurs associatifs (administrateurs et/ou directeurs/trices
mandatés(e)s) des positions et orientations du CNEA, des négociations en
cours dans les branches de l’Animation, du Sport et du Tourisme Social et Familial
de présenter les actualités sociales législatives et réglementaires ainsi que
les derniers avenants signés relatifs aux conventions collectives de l’Animation, du
Sport et du Tourisme social et familial
de répondre aux préoccupations, interrogations des participants en matière de
droit social et de gestion du personnel.

Programme de la journée

1ère Réunion (employeurs)
Durée : 1 heure

Cette réunion vise à informer les personnes ayant une responsabilité d’employeur des négociations en cours dans les branches de l’Animation, du Sport et du Tourisme Social et Familial, ainsi que du positionnement politique du CNEA pour chacune d’elles, et permet de recueillir les opinions des employeurs. Elle porte également sur les actualités politiques du CNEA.

A savoir: ne sont concernés par cette réunion que les personnes adhérentes au CNEA et :
- ayant un mandat d’employeur dans la structure (président, administrateur...) ;
- ou les salariés ayant une délégation d’autorité (votant comme employeur aux
élections prud’homales) et munies d’un mandat signé par un administrateur
(à remplir dans les fiches d’inscription). Les deux conditions (existence d’une
délégation d’autorité et signature du mandat) sont indispensables pour les salariés.
Ainsi, un salarié porteur du mandat mais n’ayant pas de délégation d’autorité ne
pourra pas assister à cette réunion.

2ème Réunion (pour tous)
Durée : matin et après-midi

Nouveaux avenants signés dans les Conventions Collectives de l’Animation, du Sport
et du Tourisme Social et Familial : analyse, interprétation, et application à des
situations concrètes
Actualité sociale : information sur les actualités juridiques qui peuvent concerner les
associations (nouvelles lois, réglementations sociales), illustrées par des exemples
pratiques
Temps réservé aux questions des participants sur l’ensemble des problématiques
touchant le droit du travail et notamment les dispositions des Conventions collectives

Au cours de cette journée de travail, les adhérents peuvent également avoir un entretien avec un juriste sur une question bien précise propre à la structure (entretien de 15 minutes).

Cliquez sur votre région pour connaître la date et lieu de votre réunion

Les dates indiquées peuvent être modifiées en fonction de l’actualité, mais aussi des possibilités des lieux d’accueil. La date définitive de la réunion ainsi que l’adresse exacte seront communiquées par invitation environ 1 mois à 6 semaines avant la date prévue pour la réunion.