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Signature de l'accord du 27 mai 2019 relatif à la mise en place du chèque emploi service universel dans les entreprises de moins de 50 salariés - 03 Octobre 2019

Par un accord du 27 mai 2019, les partenaires sociaux ont convenu de mettre en place un accord de branche facultatif concernant le préfinancement par l'employeur du chèque emploi service universel (CESU). En application de cet accord, les structures de la branche de moins de 50 salariés pourront proposer à leurs salariés de bénéficier des CESU pour un montant inférieur à leur valeur nominale. Les CESU permettent notamment aux salariés de financer une assistante maternelle ou une garde d'enfant à domicile ou encore la garderie périscolaire, etc.

Pour plus d'informations, vous pouvez accéder au texte de l'avenant dans son intégralité dans votre espace adhérent (fiche A1-135), avec nos commentaires.