Tous les mois, le service « publications » du CNEA vous permet d’être informé des dernières évolutions juridiques via l’envoi de fiches pratiques et de notre feuillet d’actualité.
Avenants, textes de loi, chiffres sociaux sont analysés afin de vous informer dans les meilleurs délais des nouveautés impactant votre quotidien.
Avec des exemples concrets, adaptés à chaque branche dans lesquelles nous sommes représentatifs, nos fiches vous permettent de faciliter l’application de la convention collective dont vous relevez et vous simplifier la gestion de vos salariés.
Vous retrouverez également des fiches RH rédigées dans le cadre du Club RH ainsi que par nos juristes. Celles-ci pourront nous apporter des outils et des conseils opérationnels en matière de ressources humaines tels que le kit d'embauche et d'intégration du salarié, le kit d'élection professionnel (en cours de rédaction), etc.
Conventions collectives concernées : Animation , Sport , Tourisme social et familial , FSJT
Modèle de courrier de rupture de période d'essai par l'employeur. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Acteurs du lien social et familial , Autres conventions , Sans convention
A l’approche des grandes vacances, le CNEA a donc souhaité élaborer cette fiche pour apporter les réponses aux questions qui pourront se poser dans vos structures lors des semaines à venir. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Acteurs du lien social et familial , Autres conventions , Sans convention
L'ensemble des fiches pratiques ALISFA SANS CCN. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Acteurs du lien social et familial , Autres conventions , Sans convention
Lorsqu’une structure envisage un licenciement collectif, il faut, en premier lieu, déterminer la procédure applicable, laquelle diffère en fonction du nombre de licenciement envisagé et l’effectif de la structure. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Acteurs du lien social et familial , Autres conventions , Sans convention
L’étranger qui souhaite travailler en France doit détenir une autorisation de travail. Selon les cas, les procédures de recrutement peuvent être très contraignantes et nécessitent une attention particulière. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Tourisme social et familial
L'ensemble des fiches pratiques tsf. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Tourisme social et familial
A l’approche des grandes vacances, le CNEA a donc souhaité élaborer cette fiche pour apporter les réponses aux questions qui pourront se poser dans vos structures lors des semaines à venir. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Tourisme social et familial
Lorsqu’une structure envisage un licenciement collectif, il faut, en premier lieu, déterminer la procédure applicable, laquelle diffère en fonction du nombre de licenciement envisagé et l’effectif de la structure. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : Tourisme social et familial
L’étranger qui souhaite travailler en France doit détenir une autorisation de travail. Selon les cas, les procédures de recrutement peuvent être très contraignantes et nécessitent une attention particulière. En savoir plus..
Conventions collectives concernées : FSJT
L'ensemble des fiches pratiques FSJT. En savoir plus..