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  • Comment gérer la modification du contrat de travail à l'initiative de l'employeur?

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    Lorsque l'employeur souhaite modifier le contrat de travail de son salarié, doit-il proposer systématiquement un avenant ? Peut-il se passer de l'accord du salarié ? Doit-il respecter un certain délai avant d'appliquer les nouvelles conditions de travail ?

    Cet article permet de répondre à toutes ces questions et d'étudier les procédures applicables en fonction des modifications que l'employeur souhaite apporter.

    Pour connaître les conditions et la procédure de modification du contrat de travail à l'initiative du salarié, cliquez ici.

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